Kita

Wenn Du die Möglichkeit hast an Deinen büroanwesenden Tag die Betriebskita zu benutzen würde ich auf jeden Fall dies machen.

Denn:

- Tagesmütter sind einfach von der Natur der Sache aus nicht so zuverlässig wie Kitas. Sie können krank werden, ihre Kinder können krank werden, sie haben mal Termine, Trauerfall in der Familie etc. Wir haben nach etwas Drama eine sehr gute Tagesmutter, aber sie war bereits in den ersten 3 Wochen einen Tag krank Kann sie nichts dafür, aber dennoch steht man als Eltern in diesem Moment ohne Betreuung da und das ist doof. Vor allem, wenn man sowieso nur ein Tag in der Woche im Büro ist

- Deine Kleinen sind dann - solltest Du irgendwann mehr arbeiten und mehr Betreuung brauchen - der Einrichtung schon gewohnt.

- Wenn irgendwas sei sollte - Kinder sind krank, sind hingefallen und haben einen Loch im Kopf etc pp - bis Du vor Ort und musst nicht noch eine Stunde fahren.

- Betriebkitas sind in der Regel was Betreuungszeiten angeht deutlich flexibler als alle anderen Betreuungsmöglichkeiten, Tagesmutter inbegriffen. Wenn Du mal einen längeren Termin hast, der Chef noch angerufen hat, noch plötzlich was zu erledigen ist (was gerade erst dann häufig vorkommen kann, wenn man nur selten anwesend ist), musst Du Dir keinen Kopf darüber machen, dass die Tagesmutter daheim auf heiße Kohlen sitzt und DIr Vorwürfe macht weil Du mal eine halbe Stunde später kommst.

Also: auf JEDEN FALL Betriebskita!

Und noch eine Frage - hoffe Du nimmst mir es nicht übel, denn Du hast danach nicht gefragt - hast Du Dir das gut überlegt mit Heimarbeit und einen Tag büroanwesend? Weißt Du wie Dein AG zur Heimarbeit und Teilzeit steht? Gibt es in näheren Kollegenkreis (Gruppe, Abteilung, Bereich o.ä.) andere Mütter die das schon praktizieren? Kannst Du Dich eventuell wenn diese vorhanden sind mit ihnen austauschen was ihre Erfahrungen sind?

Ich frage deshalb, weil ich nach meiner zweiten Schwangerschaft schnell - nach 3 Monaten - wieder Teilzeit eingestiegen bin, mit einen büroanwesenden Tag und sonst Heimarbeit. Bei uns in der Abteilung macht das sonst absolut niemand (es gibt sowieso nur eine andere Mutter). Es war absolut nicht toll. Meine Arbeit, mein Einsatz wurde nicht wertgeschätzt, im Gegenteil, ich habe ständig zu hören bekommen ich wäre ja nie da.