Fühle mich als Mutter in der Arbeitswelt nicht anerkannt :-(

Was genau möchtest du von deinem Arbeitgeber?
Ich bin auch Krankenschwester, arbeite dann, wenn mein Mann zu Hause ist, das ist nachts und am Wochenende. So geht es ohne Fremdbetreuung. Allerdings habe ich viele Kolleginnen, die mit kleinen Kindern deutlich mehr, bzw. 100% arbeiten, wie genau die das immer hinbekommen, weiß ich nicht.

Meine Leitung weiß, wie ich arbeiten kann und da sowohl Nächte als auch Wochenenden immer knapp besetzt sind, gab es in den 2 1/2 Jahren, seit ich wieder arbeite, noch nie Probleme, dass ich nicht auf meine Stunden kommen würde. Bei Ausfällen werde ich natürlich genauso angerufen, wie alle anderen auch, aber wenn ich nicht kann, darf ich, genau wie alle andere, auch ablehnen.
Bei Urlaub in den Ferien, kommen immer zuerst die mit schulpflichtigen Kindern, aber das ist woanders genauso. Ich kann mich nicht beschweren, ich hatte noch nie ein Betreuungsproblem, weil ich arbeiten mußte.