Arbeitszeiten, fahren oder übernachten

Ich denke, es kommt mit drauf an, wie die Arbeitszeiten deines Mannes sind. Hat er einen Job mit festen Arbeitszeiten (kein Schichtdienst), die mit den Bereuungszeiten der Kinder übereinstimmen? Ist er bereit mehr Aufgaben insbesondere im Bezug auf die Kinderbetreuung zu übernehmen?

Ich denke, dass sich so etwas gut einspielen kann und durchführbar ist.
1.) du hast weniger Stress, kannst, wie oben geschrieben, abends Termine wahrnehmen, danach ins Hotel, dort schlafen/entspannen und am nächsten Tag ausgeruht zur Arbeit gehen. Andersherum wärest du vielleicht gegen Mitternacht zu Hause (wenn überhaupt mit Abendterminen) und müsstest dann früh wieder raus. Du würdest deine Kinder dann auch nicht sehen, außer schlafend. Da ist Schlafen im Hotel wesentlich entspannter.
2) Also auf zwei Tage zu legen ist doch gut machbar, wenn du an Tag A früh anfängst und an Tag B bis abends durchmachst. Somit hast du an sich zwei Tage wo du von früh bis spät Termine annehmen kannst. Eine Nacht im Hotel, am anderen Abend/Nacht fährst du heim. Du kommst dann zwar auch erst zu Hause an, wenn die Kinder schon schlafen bzw. Nacht ist, aber du bist am nächsten morgen präsent und musst nicht wieder weg fahren.
3) Mehrere Tage zu fahren ist sicher auch machbar, aber bedenke da auch, dass du mit den 1,5h Fahrzeit immer 8h und mehr außer Haus bist (insofern du dann "nur" 5h am Tag arbeitest). Vielleicht wäre dann mehr Stunden arbeiten plus Übernachtung, dafür "nur" zwei Tage, besser. Kommt hier aber auch mit drauf an, wie deine Kinder betreut sind. Wenn du 12h-Betreuungsplätze hast ist das sicherlich was anderes, aber die meisten haben doch max. 8-9h-Plätze.
4) Termine, die in den Abendbereich fallen kannst du frei legen, wenn ich es richtig verstanden habe. Somit kannst du diese ja auf die zwei Tage legen und die Kunden müssen sich fügen. Du wirst ja merken, wann es den Kunden am besten passt und wann die Übernachtung am besten auch in eurer Familienleben mit rein passt. Falls dein Mann nie abends länger arbeiten musst oder bsp. nur an einem Abend, so bist du an dem Abend zu Hause und an einem anderen Abend weg. Du bist da ja flexibel. Wenn du merkst du bist eigentlich immer von Mo. auf Di. weg und in der einen Woche passt besser Do. auf Fr. und es ist familiär machbar, dann kann man es ruhig so machen.
5) Kinder stellen sich enorm schnell auf so eine Situation ein, zumal wir hier von "nur" einer Nacht sprechen. Wären es mehr Nächte würde ich es auch zwiegespaltener sehen.

Ich bin als Babysitterin in einer Familie tätig (seit über 6 Jahren), da ist die Mutter öfter tageweise außer Haus mit Übernachtung. Zeitweise bis zu 1-2 Wochen am Stück und die Kinder machen es (meistens) gut mit.
Meistens, weil es gibt immer mal Zeiten/Tage, wo es nicht so gut läuft, wo die Mama gefragt ist, wo Papa evtl. auch von der Arbeit enorm gestresst ist und dann noch alleine die Kinder hat. Aber das ist dann so und auch das löst sich wieder auf.
Meistens läuft es wirklich gut. Papa kümmert sich dann alleine um die Kinder bzw. (ich) Babysitterin ist da.
Hier hat sich ein gutes Netzwerk sehr bewährt, denn manchmal muss der Papa auch länger arbeiten und dann sind gute Freunde der Kinder gefragt, die die Kinder für 1-2h mit zu sich nehmen bzw. eine Babysitterin, die die Kinder betreut. Die Kinder kennen es an sich nicht anders (ist ja quasi fast seit Geburt an so).
Wenn es nur 1-2 Nächte sind dann macht der Papa das auch alleine, wenn es mehr Nächte sind springt das Netzwerk mit ein (meistens ich). Das funktioniert dann auch wunderbar.
PS: Die Kinder sind heute 3 und 7 Jahre alt und dank Kindergarten und Hort bis 15/16 Uhr betreut.

Wenn die Mutter nur tagsüber arbeiten würde, das wäre für sie manchmal gar nicht machbar, weil sie Fahrwege von bis zu 8h pro Strecke hat. Selbst wenn sie nur 2h entfernt ist bleibt sie über Nacht da, um bis spät abends arbeiten zu können um dadurch mehr Zeit zu Hause haben zu können.
In der Familie klappt es so wirklich gut. Der Vater ist ca. 2-3mal im Jahr auch beruflich unterwegs (mind. 4 Tage, manchmal 1 Woche) und in der Zeit macht die Mutter Homeoffice oder fährt ins Büro ihrer Firma (wo sie ja auch ist, wenn sie nicht auf Reisen ist). Sie passt ihre Arbeitszeiten dann den Betreuungszeiten der Kinder an oder das Netzwerk springt ein.

Wie ihr es letztendlich macht müsst ihr für euch schauen.