Wie seht ihr das?

Ich arbeite von Mo-Sa, habe jedoch einmal frei, dieser Tag ist dann aber variabel. So nun ist es so das ich seit Freitag krank geschrieben bin. Krankschreibung läuft vom 12. - 19. September. Am 20. müsste ich arbeiten, da ich laut Dienstplan den 19. frei hätte. Aber wie ist das? Sollte ich dann am 20. nicht frei bekommen, da ich ja krankgeschrieben bin und laut Arbeitsvertrag mir ein Tag frei zusteht oder habe ich "Pech" weil ich ja krank bin?

Ich mein ich geh auch am Samstag arbeiten, kein Ding, interessiert mich nur wie ihr die Lage seht.