Schwanger - wer noch?

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Geschrieben von bluemchen1981, 11. SSW am 17.08.2005, 20:01 Uhr

stinksauer!!!!!wer arbeitet noch in der pflege?

Betreff: stinksauer!!!!!wer arbeitet noch in der pflege?


also ich bin etwas sauer ich bin krankenschwester arbeite in der pflege!
in einem heim


so und seid ich s bin habe ich dauernd spätdienst! eigendlich müsste ich ja um 20 uhr nach hause gehen aber das ist nicht möglich wenn ein bestimmter mitarbeiter da ist er vertrödelt den ganzen tag tut so als verstehe er nicht was ich von ihm will naja und weil er iimmer so tut als verstehe er nichts kann er auch keine übergabe machen (ist kein deutscher aber schon seid 20 jahren hier in deutschland)
so deshalb muß man ihm einen großen zettel machen und da fragt er immer noch sooooo oft nach da man doch bleiben muß bis der nachtdienst kommt!

das heißt wenn ich mit im im spät bin dann (sind 3 leute im spät) muß ich entweder doch schwer heben weil er auch nicht hilft oder aber meine kollegin muß alle bewohner die zu heben sind alleine machen!

so und dann verstehe ich nicht das ich dann als schwangere teilweise der einzige examinierte im haus bin
(4 etagen + erdgeschoß +drei kellergeschosse mit mietern die im notfall auch versorgt werden müssen)

darf das denn sein ??? ich hatte schon 2 fg und wenn wieder irgendetwas sein sollte darf ich ja als einzig examinierter nicht das haus verlassen!

auf der anderen etage hat ne schülerin verantwortichen dienst und der examinierte geht um 20 uhr nach hause (an dem tag bin ich dann trotz ss bis 21.30 geblieben weil ein ex im haus sein muß)

so und es reicht scheinbar nicht das ich nie pünktlich um 20 uhr das haus verlassen kann weil und der besagte kollege kein bischen hilft und nur stur seine bewohner versorgt nein jetzt haben sie am kommenden wochenende so geplant das ich nochnichtmal mit einem teilexaminierten (1 jährige ausbildung ) zusammen bin! das hießt es ist niemand da der spritzen kann und ich darf es nicht mehr seid ich ss bin (laut arbeitgeber) wie das dann funktionieren soll ich weiß es auch nicht!(übrigens im frühdienst dieses wochenendes arbeiten 3-4 examinierte) da könnte doch einer in dern sd wechseln .....aber der sd ist unbeliebt da können sich dann die schwangere die wochenendauhilfe und der mann der sich fast in zeitlupe bewegt rumplagen!

ich könnte heulen!

welch behörden kontrollieren eigendlich heime mit schwangeren MA und wie kann man da rankommen wenn das so weitergeht hätte ich ungemein lust mich da mal zu melden!

 
9 Antworten:

Re: stinksauer!!!!!wer arbeitet noch in der pflege?

Antwort von frotteemonster, 38. SSW am 17.08.2005, 20:25 Uhr

Hallo Bluemchen,

dein Arbeitgeber macht sich letztendlich strafbar, wenn er dich nach 20:00 beschäftigt.

Ich arbeite zwar nicht in der Pflege, aber im Bildungsbereich und habe oft Termine nach 20:00.
Ich musste dafür immer eine Antrag beim Amt für Arbeitsschutz (glaube so heißt das) stellen. Und da musste das dann extra genehmigt werden.
Ich wollte gerne weiter arbeiten, da ich meinen Job kaum ohne Abendtermine machen kann und musste dafür extra eine Unbedenklichkeitsbescheinigung meiner Gyn und meine Einverständniserklärung einreichen. Und dann wurde mir ein Abendtermin pro Woche und ein Wochenende im Monat "erlaubt".

Ich habe da ja nicht körperlich gearbeitet, aber meine Chefin hat darauf bestanden, dass ich meine Abendtermine absage bis zu dem Punkt, wo das O.k. vom Amt kam.

Ich würde erst mal noch das Gespräch suchen in deinem Fall und dann an deine Vorgesetzten bzw. Betriebsrat herantreten. Wenn etwas passieren sollte, dann sind die nämlich "dran".

Lieben Gruß
Katrin

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Re: stinksauer!!!!!wer arbeitet noch in der pflege?

Antwort von paulinchen4 am 17.08.2005, 20:46 Uhr

Hallo,
ich habe in der Pflege gearbeitet. Bis zu meinem ersten Kind.(mittlerweile 3)
Das wurde ganz streng gehandhabt. Nicht nach 20.00Uhr, nichts heben, nie als Examinierte alleine, nichts mit Blut, oder anderen Körperausscheidungen, usw.
Bei uns kam die Berufsgenossenschaft kontrollieren. Also aufpassen und gegebenenfalls mit FA darüber reden.
Er kann Dir, da Du ja schon 2 FG hattest eventl. ein Beschäftigungsverbot erteilen.
LG Bettina

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Re: stinksauer!!!!!wer arbeitet noch in der pflege?

Antwort von Hikari am 17.08.2005, 20:57 Uhr

Hi,
ich würde deiner PDL mit der Berufsgenossenschaft drohen!
Dann würde ich stur um 20 Uhr das Haus verlassen,im zweifells Fall ist dann die Bereichsleitung und die PDL verantwortlich.
Dem FA würde ich davon erzählen und auf ein individuelles Beschäftigungsverbot hindeuten.
Die Mitarbeitervertretung solltest du auch informieren.
LG

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ich kann dich verstehen!!!!!!!!!!!!!!!!

Antwort von nifa1999, 25. SSW am 17.08.2005, 21:11 Uhr

hallo!

das was du da schilderst kenne ich nur zu gut.
ich bin auch examinierte altenpflegerin und kenne den streß, das schwere heben und ständig auf sich gestellt zu sein (ohne hilfe der anderen) als schwangere.
ich bin von anfang meiner ss zu hause, meine fa kennt das mutterschutzgesetzt sehr genau.
du darfst eigentlich so vieles nicht machen, was sich aber oft nicht umgehen läßt!
z.B. dürftest du nicht mehr mit körperflüssigkeiten anderer personen handtieren oder desinfektionsmittel einatmen usw.
die liste ist so lang...
und wenn deinem baby im dienst etwas passiert, wer dankt dir das dann?
erwarte nichts!!!
und bis nach 20 uhr arbeiten, wenn da etwas passiert, dann sagen die vielleicht noch, selber schuld!?
entschuldige das ich so direkt bin aber bei uns haben auch kolleginnen schon fg gehabt, weil sie sich übernommen haben und du weißt ja selbst, wie oft man allein da steht und mal jemand zum heben gebrauchen könnte und es ist keiner greifbar und dann macht man doch alles selbst.
ein guter rat von mir:
nimmt keiner rücksicht geh zum fa und rede mit ihm darüber, ich denke er wird es verstehen.
ich bin übrigens im beschäftigungsverbot und bin nicht böse darum, du bekommst ja dann weiter deinen grundlohn...

noch ein tipp:
dein arbeitgeber muss für jeden mitarbeiter, das mutterschutzgesetzt vorliegen haben, sodaß du dies zu jeder zeit einsehen kannst (ist dein gutes recht).
ich denke viele wissen gar nicht genau was da wiklich drin steht.

so hoffe hab dir bischen verständnis geben können

lg nicola

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Re: ich kann dich verstehen!!!!!!!!!!!!!!!!

Antwort von sunny0001, 36. SSW am 17.08.2005, 21:48 Uhr

hallo wieso darfst du übrhaupt noch mit patienten arbeiten? ich bin zahnarzthelferin und durfte ab bekanntgabe absolut nicht mehr an den stuhl, bürostelle stand dann nicht zur verfügung und somit sprach der arzt ein beschäftigungsverbot aus damit ich auch mein geld weiter bekommen habe weil sie mir eigendlich während der SS kündigen wolle meinte sie hätte ja keine arbeit für mich und ich finde alles muß man sich ja nicht gefallen lassen.
ich würde an deiner stelle mit deinem FA reden denn wenn der dir ein beschäftigungsverbot ausspricht (keine AU) dann bekommst du auch die ganze zeit dein volles gehalt gezahlt. rechtfertigen brauchst du dich da vor niemandem wenn dein arzt dir das bescheinigt. denk an die kleine maus in dienem bauch die ist doch viel wichtiger....
lg sunny

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Re: stinksauer!!!!!wer arbeitet noch in der pflege?

Antwort von effidream, nix mehr seit 02.06.05. S am 18.08.2005, 1:25 Uhr

hallo ;)

wende dich mal an dein zuständiges gewerbeaufsichtsamt.

mein mann arbeitet selbst dort, daher weiß ich, dass die für solche sachen zuständig sind und dir gern auch telefonisch auskunft erteilen.

liebe grüße

steffi

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Re: stinksauer!!!!!wer arbeitet noch in der pflege?

Antwort von paularmandugolysandre am 18.08.2005, 7:12 Uhr

ich würde ihm Feuer unter dem Pops machen!
er muss wissen, dass du auch nicht ehr s schweres tragen darfst und endlich seine Job machen muss!!!

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Re: stinksauer!!!!!wer arbeitet noch in der pflege?

Antwort von Lotti27, 29. SSW am 18.08.2005, 10:41 Uhr

Hallo,
das ist nicht nur unverantwortlich dir gegenüber sondern auch gegenüber der Bewohner. Besonders nach 2 FG würde ich das auf gar keinen Fall machen! Rede mit deinem FA und lass dir ein Arbeitsverbot erteilen, denn nachdem die PDL dich so einsetzt wirst du wohl auch weder Verständnis bzw. Einsicht erwarten können.

Alles Gute für dich
Christine

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Re: stinksauer!!!!!wer arbeitet noch in der pflege?

Antwort von Geisterfinger am 18.08.2005, 11:25 Uhr

besprich das mit deinem Chef, der die Deinsteinteilung macht, mach es evtl. sogar schriftlich.

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