Geschrieben von two_kids am 07.06.2008, 20:41 Uhr |
recht auf teilzeit - wusstet ihr das????
Darf die Firma "Nein" zur Teilzeitarbeit sagen?
Nur in begründeten Ausnahmefällen. "Betriebliche Gründe" reichen dafür nicht. Diese müssen zudem "dringend" sein, was Gerichte nur selten anerkennen.
Das Argument, "Teilzeit passt nicht in das Arbeitszeitmodell unserer Firma", zieht nicht, befand das Bundesarbeitsgericht in einer Entscheidung vom 9. Mai 2006 (Az.: 9 AZR 278/ 05). Arbeitgeber könnten von einer jungen Mutter nicht verlangen, dass sie sich "wie jeder andere Arbeitnehmer in ein vorgegebenes Arbeitszeitmodell einfügen müsste". Außerdem urteilten die obersten Arbeitsrichter: Wenn der Arbeitnehmer "wegen seiner familiären Einbindung auf eine bestimmte Lage seiner Arbeitszeit angewiesen (ist), so gebührt seinen Interessen regelmäßig der Vorrang".
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lg two_kids
Re: recht auf teilzeit - wusstet ihr das????
Antwort von leo engel, 35. SSW am 07.06.2008, 21:07 Uhr
Ich wusste das.
Aber ganz kleine Firma sind davon ausgenommen. Ich glaube unter 5Mitarbeite oder so.
Lg Yvette
Re: recht auf teilzeit - wusstet ihr das????
Antwort von anjos, 39. SSW am 07.06.2008, 21:18 Uhr
jep... das Gesetz kenn ich. Firmen unter 15 Mitarbeiter (Azubis ausgenommen) sind davon aber befreit!
Und noch was: versuch mal dein "Recht" einzuklagen... zu bekommst zwar recht und deinen Teilzeit-Job, aber dann wirst du entweder gemobbt oder der Chef findet ein halbes JAhr später eine "gute Begründung", dich rauszuschmeissen... Leider ist es nicht so einfach sein REcht auf Teilzeit einzufordern... am besten klärt man das schon während der Schwangerschaft und dann auch, wenn vorhanden, mit dem Betriebsrat!
LG, Andrea
6+4 - schleimiger Faden? - was ist das?
Kann das die Symphyse sein...?
Ist das normal????
SS-Test-kann man sicher sein?
Zwillingsschwangerschaft...
Anfang SS IMMER Brustschmerzen???
Fiby2008 hat es geschafft =)
@silkejulia
An alle alten Hasen und alle anderen auch: Viele Fragen an Euch