Geschrieben von peggymaus, 9. SSW am 21.01.2012, 20:01 Uhr |
ich bin geschockt (sorry etwas lang)
hallo
ich hatte heute post von meiner firma ganz überraschent bekommen
was ich in dem brief gelesen habe ist echt hammer
ich bin wegen der firma nach münsterland gezogen und meine probezeit ist am 10.2 zuende
die firma weiß aber noch nicht das ich schwanger bin meine chefin und vorarbeitein wissen aber beide das ich seit freitag krank bin und was stand schönes drin das ich gekündigt bin zum 3.2 da steht nix von meinem rest urlaub drin warum weiß ich auch nicht .
meine arbeitskolleg hat dann bei der chefin angerufen die sagte nur das meine vorarbeiterin ihr gesagt hat das sie mich kündigen soll und das sie schon ersatz für mich hätte das hat sie darauf abgestrietten das hätte sie nicht gesagt will aber die ganze zeit ihren sohn da rein bringen
mein arbeits kollege hat mit der firma die nase echt voll da wir keine nacht zuschläge bekommen keine feiertagszuschläge garnicht wir sind beide 3 stunden da und bekommen beide nur 1,5 stunden bezahlt.
da von weiß angeblich die chefin auch nix
lg peg
sorry musste es einfach mal los lassen
Re: ich bin geschockt (sorry etwas lang)
Antwort von Früchtchen am 21.01.2012, 20:11 Uhr
1. Du bist in der PROBEZEIT und dann krank und wunderst dich, dass du gekündigt wirst?
2. Finde ich das alles ziemlich durcheinander und habe nach dem 2. Abschnitt kaum noch was verstanden...Wieso geht alles über zig Ecken und Hören-Sagen? Wieso rufst du nicht einfach selbst direkt dort an und fragst nach? Beschweren ist leicht klar, aber wenn man etwas an der Situation ändern mag, sollte man den Kontakt suchen und REDEN!
3. Wünsch ich dir dennoch alles Gute für die Zukunft.
Re: ich bin geschockt (sorry etwas lang)
Antwort von Mango76, 11. SSW am 21.01.2012, 20:11 Uhr
Hallo Pegg,
ich bin mir nicht sicher, ob die Dich kündigen dürfen, weil Du ja schwanger bist. Ich würde schnellstmöglich Deine Schwangerschaftsbestätigung zum AG schicken und mich dann nach einem Anwalt umsehen. Hast Du vielleicht ne Rechtschutzversicherung ? Ich bin mir nicht 100% sicher, ob sie Dich kündigen dürfen, wenn Du in der Probezeit schwanger wirst. Du solltest aber die Widerrufsfrist nicht verstreichen lassen und schnellstmöglich handeln. Nur so kannst Du wenigstens auf mehr Elterngeld hoffen. Ich drück Dir die Daumen. Sag Deinem "tollen" AG den Kampf an ;)
LG
Re: ich bin geschockt (sorry etwas lang)
Antwort von peggymaus, 9. SSW am 21.01.2012, 20:33 Uhr
ich habe die info bekommen das ich im kündigungsschutz bin da die ss vor der kündigung schon festgestellt wurde und ja ich habe die bestätigung von meinem doc schon werde sie am montag in die firma schicken mit dem arbeitsverbot zusammen .
eine rechtschutz habe ich auch und ja ich werde am montag auch mir einen anwalt besorgen
PS: man kann mit der firma nicht normal reden leider und schade
Re: ich bin geschockt (sorry etwas lang)
Antwort von ammenb, ??. SSW am 21.01.2012, 20:36 Uhr
Halllöchen,
das ist der Hammer, möchte mich auch mal dazu äußern, weil bei uns auch diese Vetternwirtschaft betrieben wird.
Leider kannst Du in der Probezeit ohne Angaben von Gründen (auch zu sofort) gekündigt werden. Ich würde mir auch keine Gedanken machen, dass du krank bist - das kann in manchen Fällen eher die Probezeit um diese Zeit verlängern, wenn es länger ist - muß aber abgesprochen werden.
Aber durch die SS hast Du einen gesonderten Kündigungsschutz und ich würde die Bescheinigung einfach zu schicken und sehen was deine Chefin dann macht bzw. vielleicht vorher doch mal nachlesen - was der erste Schritt sein muß, von wegen gegen diese Kündigung schriftlich Einspruch erheben.
LG und viel Glück!
Re: ich bin geschockt (sorry etwas lang)
Antwort von peggymaus, 9. SSW am 21.01.2012, 20:41 Uhr
ja das werde ich machen
Re: ich bin geschockt (sorry etwas lang)
Antwort von desire am 21.01.2012, 20:52 Uhr
Sie dürfen nicht kündigen.
Wenn du dir die Schwangerschaft rückwirkend attestieren lässt dann müssen sie dich behalten.
Re: ich bin geschockt (sorry etwas lang)
Antwort von peggymaus, 9. SSW am 21.01.2012, 20:58 Uhr
ok danke schön aber ich habe die bescheinigung schon die schick ich am montag mit dem krankenschein mit
Re: ich bin geschockt (sorry etwas lang)
Antwort von MaSchie26 am 21.01.2012, 21:05 Uhr
Anstatt das nur per Post zu erledigen, solltest du evtl mal persönlich mit deinen Vorgesetzten sprechen....
Re: ich bin geschockt (sorry etwas lang)
Antwort von claudia2406 am 21.01.2012, 21:07 Uhr
hallo,
soweit ich informiert bin, dürfen sie dich nicht kündigen (auch wenn du die schwangerschaft noch nicht mitgeteilt hast etc.). und wenn man in der probezeit krank ist (was durchaus passieren kann), dann ist man krank. solche aussagen liebe ich ja. wenn´s was ernsthaftes ist (magen-darm oder oder oder), dann finde ich es legitim in der probezeit einen krankenschein vorzulegen :-).
lieben gruß senden
claudia & familie
Re: ich bin geschockt (sorry etwas lang)
Antwort von peggymaus, 9. SSW am 21.01.2012, 21:32 Uhr
die firma ist viel zu weit weg als das ich mal kurz da rüberfahren kann und meine ansprechpartnerin ist seit 2 monaten nicht zu erreichen auch für meinen kollegen nicht das er sie heute durch zufall erwischt hat ist echt glück wenn ich mich melde bakomm ich keine antwort und mein kollege ist nur abgeblockt wurden und an seine schwägerin verwissen wurden also hat er auch nix erreicht
Re: ich bin geschockt (sorry etwas lang)
Antwort von peggymaus, 9. SSW am 21.01.2012, 21:35 Uhr
es ist wegen meinem krümel es ist zwar alles sehr klein aber alles oki mit meinem krümel und das ich mich aus ruhe deswegen hat er mich krank geschrieben da er mich auf jedemfall über die 12 woche bringen will bin eine risikoschwangere wegen meines alters (37)
Re: ich bin geschockt (sorry etwas lang)
Antwort von claudia2406, --. SSW am 21.01.2012, 21:45 Uhr
musst dich doch nicht rechtfertigen. ist so und gut :-).
ich drück dir die daumen & wünsche ein schöne und vorallem komplikationsfreie schwangerschaft mit gesundem baby am schlupftermin :-).
glg von
claudia & familie
Re: ich bin geschockt (sorry etwas lang)
Antwort von jojomama, 19. SSW am 21.01.2012, 22:43 Uhr
Du darfst nicht gekündigt werden, da du schwanger bist. Probezeit hin oder her, die greift dann sofort nicht mehr. Sie dürfen dich ich glaube bis vier Monate nach Elternzeit nicht kündigen. Schaffe schnell deine Bestätigung der Schwangerschaft hin, denn die Kündigung ist dann nicht wirksam. Hatte gerade den Fall einer schwangeren Mitarbeiterin in der Probezeit, deshalb haben wir im Gesetzestext nachgelesen.
Wünsche dir alles Gute!
Kündigungsschutz
Antwort von Jana287, 36. SSW am 22.01.2012, 0:14 Uhr
Dadurch, dass Du schwanger bist hast Du Kündigungsschutz !!
Soweit ich weiss, musst Du nun innerhalb von einer Woche ( Achtung Frist !! ) die Schwangerschaft bekannt geben - dann ist die Kündigung unwirksam.
Anders wäre es bei einem befristeten Vertrag, der ausläuft. Dort würde durch eine Schwangerschaft der Vertrag nicht verlängert.
Aber bei Probezeit greift der Kündigungsschutz! Also nicht die Kündigung akzeptieren, schließlich bemisst sich in ein paar Monaten Dein Elterngeld nach Deinem Einkommen!
Re: Kündigungsschutz
Antwort von peggymaus, 9. SSW am 22.01.2012, 10:16 Uhr
danke schön euch allen
nicht ganz so einfach mit Kündigungsschutz...
Antwort von Leo engel am 22.01.2012, 11:53 Uhr
wichtig ist zu wissen wie das mit der Probezeit im Vertrag geschrieben ist.
Es gibt (zwar sehr selten) Verträge wo der Vertrag mit Ende der Probezeit ausläuft und dann ein neuer gemacht wird. Der würde dann wie ein Zeitvertrag behandelt und diese dürfen auslaufen.
Bei normalen Verträgen ist klar der Kündigungsschutz vorhanden. Allerdings muss dem AG innerhalb von 2 Wochen nach Kündigung die Schwangerschaft mitgeteilt werden, soweit ich weiß
WICHTIG
Antwort von ammenb, ??. SSW am 22.01.2012, 19:01 Uhr
Wenn Du keinen persönlich erreichst - schicke die Unterlagen per einschreiben, damit Du eine Bestätigung hast, dass du es in der Frist auch verschickt hast und die Sachen auch rausgegangen sind . und an die Kopien immer denken.
Ich hoffe, nicht dass es so stressig wird, da man dann auch nicht mehr unbedingt hingehen mag
Drück dir die Daumen.
Und überigens - du brauchst kein schlechtes Gewissen haben, wenn man krank ist - ist man krank!
LG
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