Schwanger - wer noch?

Schwanger - wer noch?

Fotogalerie

Redaktion

 
Ansicht der Antworten wählen:

Geschrieben von tina1511, 15+6. SSW am 08.07.2005, 9:26 Uhr

BESCHÄFTIGUNGSVERBOT wer hat es bekommen?????

Hallo

wer von euch hat dieses Verbot erteilt bekommen und von welchem Arzt und aus welchem Grund!!!!

Liebe gRüße Tina + Krümel

 
4 Antworten:

Re: BESCHÄFTIGUNGSVERBOT wer hat es bekommen?????

Antwort von kruemel2001, 11. SSW am 08.07.2005, 9:40 Uhr

Hallo!
Ich seit gestern. Bei mir ist es wegen meiner Vorgeschichte: 4 FG, 2 Risiko-SS,Konisation, Aortenklappeninsuffizienz. Arbeite als Verkäuferin.
Meine FÄ hat es ausgestellt.
LG Susi

Beitrag beantworten Beitrag beantworten

Re: BESCHÄFTIGUNGSVERBOT wer hat es bekommen?????

Antwort von Jehudith, 22. SSW am 08.07.2005, 10:26 Uhr

Ich habe auch seit gestern Beschäftigungsverbot. Grund: Risikoschwangerschaft und Stress/Ärger im Beruf. Selbst mein Personlachef hielt das für sinnvoll!!!
Mein FA hat es ausgesprochen. Ich habe ihm die Geschichte erzählt und er hat mich erstmal krank geschrieben bis zu meinem Urlaub. Ob ich danach noch die letzten Wochen arbeiten werde, steht noch nicht fest.

Gruß
Jehudith

Beitrag beantworten Beitrag beantworten

Re: BESCHÄFTIGUNGSVERBOT wer hat es bekommen?????

Antwort von Nicki_25 am 08.07.2005, 10:57 Uhr

Aus beruflichen Gründen. Bin Zahntechnikerin. Mein Fa hat mir das BV ausgesprochen.

Beitrag beantworten Beitrag beantworten

Re: BESCHÄFTIGUNGSVERBOT wer hat es bekommen?????

Antwort von juni2004, 29. SSW am 08.07.2005, 15:19 Uhr

Hallo,

ich hatte ein individuelles Beschäftigungsverbot in meiner ersten Ss wegen Problemen mit meinem Arbeitgeber. Meine FA hat dann eins wegen Mobbings ab der 25. Woche erteilt.

LG
Anke

Beitrag beantworten Beitrag beantworten

Schwangerschaftsnewsletter
Die letzten 10 Beiträge im Forum Schwanger - wer noch?

Anzeige Salus Floradix

Mobile Ansicht

Impressum Über uns Neutralitätsversprechen Mediadaten Nutzungsbedingungen Datenschutz Forenarchiv

© Copyright 1998-2024 by USMedia.   Alle Rechte vorbehalten.