@disco-Bauch

es wird angestrebt, deinen Arbeitsvertrag aufzulösen? Und das teilen die dir jetzt schon mit?

Schreib das bitte mal ins "Recht"-Forum von Nicola Bader hier
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http://www.rund-ums-baby.de/recht/

das klingt für mich nicht rechtens
informiere dich, bitte - kann sein, dass die da "Mist" bauen und du das zu deinem Vorteil (sprich in dem Fall Geld) nutzen kannst
Der Job ist eh hin, oder? Oder könntest du da noch arbeiten in Zukunft?

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Ich werde den Teufel tun, und zu dem Unternehmen zurückkehren.
Es haben seither 2 Kolleginnen den Laden verlassen, weil sie mit dem Chef nicht mehr zurecht kamen - haben ja auch alles von mit live miterlebt...Nun ja...

Werde im nächsten Frühjahr in mich kehren und schauen, ob ich in meinem Bereich bleiben will (viel Arbeit, viele unbezahlte Überstunden, Reisetätigkeiten, viel Stress und Druck dafür interessantes Umfeld und Kohle ganz ok) oder ob ich mich in eine familienkompatiblere Zone bewege. Entweder Teilzeit in einem "spießigeren" Umfeld oder ganz was anderes.
Habe beim AG 3 Jahre EZ eingereicht, wenn die Zwillinge innerhalb 2Jahren fit sind und gut gedeihen, werde ich wieder anfangen zu arbeiten, wenn sie noch mehr Mamazeit brauchen, dann halt nach 3 Jahren.

Diese Zeit mit meinen Kleinen werde ich nie wieder haben - und da es unwahrscheinlich ist, dass wir weitere Kinder bekommen, will ich alles "mitnehmen" ;o)