mal ein ganz anderes thema...prüfungsangst

Bei Bewerungsgesprächen hilft bei mir immer der Leitfaden: Ich checke den AG genauso, wie er mich ab, denn ich möchte auch sicher sein, dass ich bei ihm gut aufgehoben bin. Nur wenn ich vom AG und seinem Betrieb überzeugt bin, sage ich zu. Sonst suche ich weiter. So oder ähnlich lautet dann mein Kopfgespräch.

Anja