Kündigungsschutz ja oder nein?

Na, ist das was im Anmarsch, was wir wissen sollten???
Also, wenn du offiziell noch dort angestellt bist, also unbefristet, kann bzw. darf er dich in der Schwangerschaft nicht Kündigen. Wenn aber deine Anstellung befristet wäre, sieht die Sachlage anders aus.
Du kannst dich diesbezüglich aber auch auf diversen Ämtern erkundigen!
Es ändert sich immer so viel!

LG nesthaekchen