Beschäftigungsverbot?

ich würde mich bis zur 13 woche krankschreiben lassen. vorher hast du ein fg risiko von immerhin 25%. (hat allerdings jede frau, du durch deine fg wahrscheinlich eher noch mehr).
und das wäre mir scheißegal, ob und wie es auf arbeit läuft. wenn du dein kind verlierst kräht auch kein hahn mehr danach....sorry aber das ist so. meine kollegin hat am 13. september ihr baby in der 12. ssw verloren. einige haben gesagt, besser jetzt....hatte sicher seinen grund. andere haben gesagt...oh wie schlimm. so und eine woche später war der trott wieder da.
du musst ja net die ganze ss krank sein und liegen. nur ein paar wochen. das tut dir und dem kind gut. stress überträgt sich auch auf das kind....kann viele verhaltenskrankheiten hervorrufen.
es gibt auch viele frauen die joggen bis einen tag vor geburt....ich konnte das ab der 6.ssw schon nicht mehr. jeder ist da individuell auch beim arbeiten.