Beschäftigungsverbot?

Du hast dich für ein Baby entschieden und das bedeutet zumindestens für eine gewisse Zeit (vielleicht auch nur ein paar Wochen), der Karriere Aufschub zu geben... und das nicht erst wenn der Wurm geboren ist, sondern ab dem Moment wo du verantwortlich für das kleine Leben bist!

Wahrscheinlich wird, wenn es schief geht, niemand aus deiner Firma viel mehr als ein "Oh das tut mir so leid für dich" übrig haben und innerhalb kurzer Zeit von dir erwarten "alles zu vergessen" und endlich wieder voll da zu sein! Auch wenn das niemand aussprechen wird! IST ES DIR DAS WERT für die Firma eine weitere FG zu riskieren?????

Kümmere dich jetzt mal nur um dich und deinen Bauch , dein Krümel wird es dir danken! Und eh du dich versiehst hast du ein gesundes Baby im Arm und kannst weiter an deiner Karriere basteln! Aber ich persönlich glaube, das jetzt der falsche Zeitpunkt dafür ist!

Viel Kraft für deine Entscheidung