Oh ja... die berühmten Kann-Bestimmungen...

Die Bewilligung eines solchen Zuschusses ist rein vom Goodwill des Sachbearbeiters abhängig...

Was auch zum abgewöhnen ist, sind die Zwänge bezüglich der Bewerbung-Frequenz... die Leute müssen sich auf jeden Müll bewerben... und bekommen die Kosten dafür aber dann ersetzt! Würden gleich entsprechende Maßnahmen zur Bewerberschulung angeordnet, dann könnetn die Arbeitssuchenden sich gezielter und erfolgreicher bewerben... die haben teilweise Bewerbungen rausgehauen, wenn sie zu uns kommen... die Schussel-Mappen hätte ich ehrlich gesagt auch gleich auf den "falschen" Stapel gelegt... *ggg*

Von der Sinnhaftigkeit verschiedener Zuschüsse haben leider viele Sachbearbeiter noch nix begriffen... *seufz*