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Geschrieben von emilie.d. am 12.08.2020, 14:39 Uhr

Der Fehler liegt bei der Führungskraft bzw. dem Unternehmen.

Die ein Klima schaffen, wo sich Kollegen 'trauen', in den Ausschnitt zu starren oder an den Arsch zu fassen. Das wäre bei uns eine fristlose Kündigung, ist ja sogar strafrechtlich relevant.

 
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