Beschäftigungsverbot

Liebe Ninchen 321,

das hast du sehr schön und deutlich geschrieben. Ich finde es ein Unding, dass man hier teilweise angegriffen und verunsichert wird von unwissenden oder Menschen mit Halbwissen weil man das Leben seines ungeborenen Kindes schützen will. Ich bin in meiner ersten ss ins individuell BV geschickt worden und hatte eine Frage dazu hier im Forum und bin dann dafür angegriffen worden und mit wurde gesagt ich verliere meinen Job jetzt wahrscheinlich weil ich nicht mehr zur Arbeit gehe und es wurde angedeutet, dass es ja unmöglich sei nach einem Individuellen BV zu fragen. Mal abgesehen davon, dass ich nie nach sowas gefragt habe weil ich es Garnichts kannte bin ich immer noch etwas entsetzt darüber was für Antworten ich teilweise bekommen habe (auch von den Sog. Experten in dem Forum hier), weil einigen BV vom IBV nicht unterscheiden konnten und einige wohl etwas anmaßend sind was die Beweggründe warum man so etwas anstrebt.
Daher freue ich mich grade sehr über deine Klärenden Worte hier oben. ;)

Zu deiner Frage, ich bin natürlich auch keine Expertin, bin aber der Meinung in meiner Verzweiflung (nachdem alle mich mit ihren Falschaussagen wahnsinnig gemacht haben im sog. Expertenforum) ergoogelt zu haben das (ich glaube seit 2008) alle Betriebe so bald sie einen Mitarbeiter haben und auch wenn alles Männer sind eine Gefährdungsbeurteilung in der Schublade haben Müssen. Sowas müsste dein Betrieb eigentlich doch schon von deiner ersten SS haben. Wenn nicht sollten sie dies schleunigst nachholen, weil es ist GEsetz! Wie lange sie dafür Kulanz habe bis sie das erledigt haben müssen weiß ich leider nicht.
Ich hatte den Fall mit einer Kollegin in einem Betrieb wo wir auch schwer heben mussten teilweise über 12 Std und bis nach Mitternacht arbeiten mussten und mit Chemikalien. Der Chef hatte keine Ahnung, ich habe ihr verboten nur in die Nähe der Chemikalien zu kommen. Irgendwann kahm ein ARzt von der Behörde und hat ihr sofort verboten zu arbeiten.
Habt ihr einen BEtriebsrath? Bist du in der Gewerkschaft? Die Können dich beraten.
Ich hoffe deine KollegInnen unterstützen dich auch. Pass sonst weiter auf euch auf.

Ich drücke dir die Daumen. Alles Gute.

Lolorossi