Beschäftigungsverbot KiTa??

Ich sage es mal ganz deutlich, die Leitung hat keine Ahnung!
Sobald du dich meldest, dass du schwanger bist, wirst du SOFORT freigestellt, das ganze solange bis du beim Betriebsarzt warst und dort deine Immunitäten festgestellt worden sind, sind diese bei CMV nicht da, bedeutet das eigentlich BV von Anfang bis Ende, ebenso bist du beim auftreten von verschiedenen Krankheiten vorübergehend raus solltest du CMV immun sein. Alles wird da einzeln aufgelistet…
Das BV ist berufsbedingt, also MUSS der AG eine Gefährdungsbeurteilung machen und das auch nicht nebenbei… der Betriebsarzt empfiehlt dann etwas und der AG muss es aussprechen.
Es kann sein, dass der AG einen sicheren Arbeitsplatz zur Verfügung stellt, dann ist natürlich kein BV von Nöten.
Bei meinem AG kommt man erstmal komplett raus, bis alle Ergebnisse vom Betriebsarzt da sind und dann kommt man ins mobile Arbeiten, da hat man in Corona gemerkt, dass Erzieher auch viel von zuhause aus arbeiten können. Das ganze solange, bis Ersatz gefunden ist oder es schlichtweg keinen Sinn mehr macht, da man zu lange aus der Einrichtung ist.
Ich habe keine Immunitäten gegen Ringelröteln und CMV und somit empfiehlt der Betriebsarzt ein BV, ich hatte Anfang der Schwangerschaft extreme Übelkeit, usw. Als ich mich krankschreiben lassen wollte beim Hausarzt hat er das BV aus ärztlicher Sicht ausgesprochen und das ist vom AG nicht zu beeinflussen, wie das vom Betriebsarzt.