Baby und Job

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Geschrieben von Steffi528 am 01.05.2013, 16:48 Uhr

Teilzeitfalle - Ulli, ich muss Dir in Teilen widersprechen

Auch im ÖD kann man in der TZ-Falle landen (vor 2004 eh noch üblich, jetzt kann frau, wenn sie es dann weiß, einen befristeten TZ-Vertrag abschließen)
Bei den Altverträgen sind dann vielleicht mal Nebenabreden drin, aber von einen damals unterschrieben TZ-Vertrag wegen Kinderbetreuung wieder zurück auf VZ zu kommen ist fast unmöglich. Die "alten" Mütter würden ja dann auch mehr kosten als die "jungen".

 
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