Schwanger in der ambulanten Krankenpflege - Chef ignoriert's?! (achtung lang)

Hallo Kinkat,

das ist aber seltsam: Du hast eine halbe Stelle und musst aber zwischen 7 und 9 Stunden am Stück arbeiten und dann auch noch an 16 Tagen hintereinander? Hast Du dann wenigstens einen halben Monat frei dannach?

Also: dein Chef darf Dich ab jetzt nicht mehr alleine bei sturzgefährdeten Patienten einsetzen. Du darfst nicht mehr schwer heben basta! Da kann er nichts machen.
Ich würde mal mit Deinem FA über Deine Arbeitssituation sprechen, es kann sein, dass er dann ein Beschäftigungsverbot ausspricht, oder er kann Dich auch beruhigen, was Deine Situation angeht.
Ansonsten musst Du da durch und Dich in diesem Fall mit Deinem Chef auseinandersetzen. Du bist bestimmt nicht die erste MA die er hatte, die schwanger geworden ist.