Reduzierung Arbeitszeit - muss man was beachten?

Unbedingt befristen lassen!!!

Du hast 3Jahre Elternzeit n denen du bis max30h arbeiten gehen kannst und folgende Möglichkeiten:

Im 1.Jahr das volle Elterngeld (65% vom Nettolohn) geniessen, dann überlegen, noch das 2.Jahr direkt zu nehmen ...hier gibt es entweder kein Geld mehr, oder du lässt dir die 65% auf 24 Monate zu 50% auszahlen; das dritte Elternjahr kannst du bis zum 8.Geburtstag nehmen oder auch direkt im Anschluss.

Wenn du bereits in der Schwangerschaft runter gehst mit den Stunden reduziert sich der Betrag erheblich.

Du kannst aber im 2. und 3. Elternjahr max. 30h arbeiten.

Ist die Elternzeit vorbei und du stellst nen 08/15 Teilzeit-Antrag, dann bist du vielleicht bis zur Rente in Teilzeit. Der Arbeitgeber muss dich nicht mehr in Vollzeit nehmen hinterher. Das ist echt ne üble Sackgasse. Lass dir die TEilzeit befristen. Danach kannst du doch neu entscheiden.

Das nur als Tipp. Viel Freude und alles Gute für die Schwangerschaft