Arbeiten im Urlaub bzw. ansprechbar sein für den Chef

Hallo,

ich arbeite seit fast 10 Jahren in einem kleinen inhabergeführten Betrieb als Teamleiterin und bin für die komplette Buchhaltung zuständig (bin Immobilienfachwirtin).
Bisher kam ich gut mit meinem Chef und seiner Frau aus, eine Hand wusch die andere, d. h. ich war und bin in der Zeiteinteilung recht flexibel inkl. Homeoffice. Ich arbeite Vollzeit.
Im Gegenzug habe ich in den letzten 8 Jahren keine Krankmeldung abgegeben, da ich auch mit einem Infekt das von zu Hause erledige, was geht, auch habe ich noch nie einen Krankheitstag für die Kinder abgegeben, das ließ sich immer so regeln mit Großeltern, Ehemann oder Homeoffice.
Auch im Urlaub bin ich regelmäßig im Kontakt mit meinem Chef, weise z.B. Rechnungen an oder kläre Konten. Nicht täglich, aber in 10 Urlaubstagen bestimmt 3-4 Mal.
Mittlerweile ist die Stimmung nach Kündigung einer Kollegin sehr gereizt, und mein Chef lässt die schlechte Laune öfters an mir aus, was ich mir jedoch nicht gefallen lasse und ihm freundlich, aber bestimmt gesagt habe, wie das aus meiner Sicht ist.
Nun steht der Sommerurlaub bald an, und ich habe nicht die geringste Lust, wieder ansprechbar zu sein.
Wie teile ich ihm das am besten mit ohne ihn vor den Kopf zu stoßen?
Bin gerade sehr enttäuscht, dass sich nach so langer Zeit die Fronten dermaßen verhärtet haben.

Mimi