Geschrieben von verihanni am 23.09.2010, 20:46 Uhr |
Kündigungsfrist rechtens?
Hallo, arbeite momentan auf 400€-Basis. Habe einen neuen Job in Teilzeit in Aussicht. In meinem jetzigen Vertrag steht eine Kündigungsfrist von sechs Wochen zum Schluss eines Kalendervierteljahres?!
Mein zukünftiger Chef hat gesagt der Vertrag ist nicht rechtens und mein Chef muss sich an die gesetzlichen Kündigungsfristen halten.
Danke für eure Antwort. Lg.
Re: Kündigungsfrist rechtens?
Antwort von Pamo am 23.09.2010, 21:13 Uhr
Diese Kuendigungsfrist ist schon seit Jahren ueberholt. Es gilt die gesetzliche Kündigungsfrist nach § 622 BGB mit vier Wochen zum 15. eines Monats oder zum Monatsende. Alternativ gilt die vertraglich vereinbarte Kuendigungsfrist - je nachdem was fuer dich vorteilhafter ist. :)
Ja, wenn für beide Seiten Fristen gleichlang sind
Antwort von speedy am 23.09.2010, 22:20 Uhr
Hi,
wenn die längere Frist (länger als die gesetzl.) für beide Seiten gilt, ist es zulässig so:
Zulässig sind vertragliche Vereinbarungen, die auch den Arbeitnehmer an die längeren Fristen für Kündigungen durch den Arbeitgeber gem. § 622 Abs. 2 BGB (oder noch längere, frei vereinbarte vertragliche Fristen) binden. Unzulässig ist es aber, vertraglich für den Arbeitnehmer längere Fristen vorzusehen als für den Arbeitgeber. In diesem Fall gelten (wie beim Fehlen einer vertraglichen Vereinbarung) die gesetzlichen Mindestfristen.
Gruß, Speedy
Wenn du den Vertrag unterschrieben hast, ...
Antwort von Trini am 24.09.2010, 9:02 Uhr
gilt sie auch.
Allerdings kannst du immer um einen Aufhebungsvertrag bitten.
Trini
Dein zukünftiger Chef irrt
Antwort von Tinai am 24.09.2010, 9:55 Uhr
Das ist absolut rechtens, der AN darf durch die Fristen gegenüber dem AG nicht benachteiligt werden (der AG darf aber benachteiligt werden!). Die Frist ist auch nicht unverhältnismäßig lange und durchaus üblich.
Wenn Du früher aus dem Vertrag raus willst, hilft nur gut verhandeln oder Du kanns den Minijob noch parallel bis Weihnachten weiter führen.
Gruß Tina
Ähnliche Beiträge
Kündigungsfrist oder Abfindung
Hallo, ich bin seit knapp 20 Jahren in einer Firma (70 MA) beschäftigt, davon 9 Jahre Vollzeit, dann auf 400 Euro-Basis bzw. als Midi-Job. Der Vollzeit-Arbeitsplatz wurde damals mit einer kleinen Abfindung in einen Teilzei-Arbeitsplatz umgewandelt. Nun möchte mich der AG ...
von cossi72 14.03.2010
Stichwort: Kündigungsfrist
kündigungsfrist und ALG1
hallo! ich habe ein paar fragen, auf die ich aber im netz keine richtige auskunft bzw. hinweise gefunden habt. denke aber das ihr mir vielleicht helfen könnt. nach meiner 1jährigen elternzeit werde ich gekündigt; das hat mir meine neue chefin vergangene woche mündlich ...
von hypericum 07.12.2009
Stichwort: Kündigungsfrist
kündigungsfrist...
guten abend! habe mal eine kurze frage. ich habe in einem unternehmen gearbeitet, das ein event organisiert hat. dieses ist nun vorbei und das unternehmen wird nun abgewickelt bzw. umstrukturiert. nun befinde ich mich noch in elternzeit. laut meinem arbeitsvertrag habe ich ...
von hypericum 14.06.2009
Stichwort: Kündigungsfrist
Kündigungsfrist
Hallo, ich möchte meinen Job kündigen. Im Arbeitsvertrag steht eine Kündigungsfrist von 4 Wochen, allerdings ist der 15 Jahre alt. Ändert sich die Kündigungsfrist nach so vielen Jahren oder gilt was im Vertrag steht?? Vielleicht kann mir hier jemand eine zuverlässige ...
von narnia 10.06.2009
Stichwort: Kündigungsfrist
gesetz. Kündigungsfristen auf dem Bau auch 4 Wochen??
Hallo, mein Mann (Fliesenleger) hat ein Angebot einer anderen Firma was er gerne machen möchte, wie ist das mit Kündigung? Er hat KEINEN schriftlichen Arbeitsvertrag bei seinem jetzigen AG, 4 Wochen zum Monatsende sind da richtig oder??? Er könnte nämlich zum 01.07. ...
von kati 21.05.2009
Stichwort: Kündigungsfrist
Vertrag, rechtens???
Hallo, hatte ja vor kurzem berichtet, dass mein Vertrag ausläuft(30.4). Die andere Stelle hab ich leider nicht bekommen. Nach 3 Nachfragen ob mein Vertrag denn nun verlängert wird oder nicht hab ich keine ANtwort bekommen. Aber mein Kollege, der den gleichen Vertrag ...
von Luni2701 21.04.2009
Stichwort: rechtens
kündigungsfrist in der probe
hallo, weiß jemand wie lange die kündigungsfrist in der probezeit beträgt,wenn nichts im arbeitsvertrag steht? sind es 2 wochen zur monatsmitte bzw. zum monatsende? ich bin in einem evangelischen altenheim. zum 01.03. habe ich eine neue stelle,dann müßte ich doch spätestens ...
von silke68 03.02.2009
Stichwort: Kündigungsfrist
Au-Pair...Kosten absetzen mit Pauschalen- ist es rechtens?
Hallo, ich habe gegoogelt und geschaut, was ich alles bei einem Au-Pair absetzen kann. Taschengeld und Versicherung sind klar. Wie sieht es aber mit Zimmer oder Verpflegung aus (wir haben eigenes Haus, also keine Miete)? Im Internet habe ich folgendes ...
von monik 08.12.2008
Stichwort: rechtens
Hilfe wegen Kündigungsfrist
hallo, sorry für die blöde Frage, aber ich bin nun 14 Jahre in der gleichen Firma und habe eben schon lange nicht mehr gekündigt :-) Habe ein echt tolles Jobangebot und werde Ende der Woche dort den Vertrag unterschreiben, in meinem jetzigen Arbeitsvertrag habe ich die ...
von babyproject 11.03.2008
Stichwort: Kündigungsfrist
Kündigungsfristen nach Elternzeit???
Hallo, meine Tochter wird im Februar 2 Jahre alt und bis dahin bin ich im Erziehungsurlaub. Vor der Erziehungszeit habe ich als Schwangerenvertretung vollzeit im Büro eines Getränkefachgroßhandels gearbeitet, habe aber einen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommen. In der ...
von RS78 08.01.2008
Stichwort: Kündigungsfrist
Arbeiten und betreuung
Wechsel von 400 euro job auf halbtagsstelle
Betreuungsstunden
Ma, ich bin echt sauer. früh arbeiten gehen mit baby.
@paulita/Tinai, et al: Frauenförderung im Unternehmen
Beschäftigungsverbot
Alternative Tätigkeit in der Schwangerschaft
Bäckerei
Bewerbung für den Landkreis/Arbeitsamt - könnt ihr mir helfen?