Geschrieben von Butterblume12 am 03.11.2014, 16:28 Uhr |
Arbeitgeber über 2. Schwangerschaft informieren
Hallo.
Ich bin momentan mit meinem 2. Kind schwanger, errechneter Geburtstermin ist Mitte Mai 2015. Mein erstes Kind wird Mitte Juni 2015 2 Jahre alt, und bis dahin bin ich auch noch in Elternzeit. Ich weiß, dass ich die Elternzeit vorzeitig beenden kann um in Mutterschutz zu gehen. Der Mutterschutz beginnt Anfang April. Nach dem Mutterschutz will ich wieder 2 Jahre in Elternzeit gehen. Mein Arbeitgeber weiß noch nichts von meiner 2. Schwangerschaft, ich habe übrigens eine Festanstellung. Ich will mir bei meinem nächsten Frauenarzttermin eine Bescheinigung über die Schwangerschaft ausstellen lassen und Sie ihm per Post schicken, damit er informiert ist. Auf der Bescheinigung steht ja auch drauf wann der Mutterschutz beginnt.
Nun meine Frage(n). Wäre es klug, wenn ich ihn nicht nur über die Schwangerschaft informiere, sondern auch direkt mitteile dass ich zu Beginn des Mutteschutzes meine Elternzeit vorzeitig beende? Oder sollte ich das lieber erst später machen? Ich bin jetzt grade in den 4. Monat gekommen, vielleicht ist es noch zu früh dafür? Soll ich schreiben " ich plane die Elternzeit vorzeitig zu beenden...." oder "ich beende die Elternzeit vorzeitig...." . Also einerseits weiß ich nicht ob ich es ihm jetzt schon mitteilen soll und wenn ja weiß ich nicht den richtigen Wortlaut.
- Arbeitgeber über 2. Schwangerschaft informieren - Butterblume12 03.11.14, 16:28
- Re: Arbeitgeber über 2. Schwangerschaft informieren - speedy 04.11.14, 8:52
- Re: Arbeitgeber über 2. Schwangerschaft informieren - Butterblume12 04.11.14, 15:49
- Re: Arbeitgeber über 2. Schwangerschaft informieren - Bajuli 04.11.14, 9:40
- Re: Arbeitgeber über 2. Schwangerschaft informieren - manira 04.11.14, 18:30
- Re: Arbeitgeber über 2. Schwangerschaft informieren - speedy 04.11.14, 8:52
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