Baby und Job

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Geschrieben von zschnecke am 19.03.2013, 10:30 Uhr

Ärger und Stress nach der Elternzeit - kleiner Erfahrungsbericht

Hallo,

herzlich willkommen in der Realität - so geht es berufstätigen Müttern in Führungspositionen schon immer.
Mein Tipp: Du kannst gegen deinen Cheft nicht gewinnen.
Klar kannst du bleiben und wirst das auch vor dem Arbeitsgericht durchbekommen, aber das Arbeitsklima wird für dich unangenehm bis unerträglich bleiben. Frei nach dem Motto "Was sich nicht biegt wird gebrochen"!
Mein Tipp: Offenes Gespräch ggf. auch mit dem BR und dann eine ordentliche Abfindung und einen akzeptablen Aufhebungsvertrag (lange Freistellung etc.) aushandeln.

Tut mir leid für Dich, aber so lange Personalentscheidungen mehrheitlich von Männern getroffen werden wir solche Situationen ertragen müssen.
Wenn du das nächste Mal selbst in Führungsverantwortung bist kannst du es ja besser machen und bewußt Vereinbarkeit von Beruf und Familie für beide Geschlechter fördern.

Alles Gute!

 
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