Organisation

Meint ihr, ich kann (= darf) es so organisieren, dass ich nun eine Kinderbetreuung für die Wochenenden organisiere, bsp. jedes zweite Wochenende, damit ich arbeiten kann?
Dann blieben die anderen Wochenenden 14-tägig frei. Um nicht zu arbeiten, sondern mit den Kindern zu sein. (Ich brauche mind. zwei Wochenenden pro Monat, um das Einkommen auf ein erträgliches Niveau zu hieven.)

Der KV hat ja nur gelegentlich Zeit, und das nicht regelmäßig. Es könnte leicht passieren, dass er so die Kinder (bzw. die Kinder ihn!) monatelang nicht sieht, weil ich tw. weiter im Voraus planen kann, als er. Weil ich Pläne habe und er in dieser Angelegenheit unvermögend ist, d.h. nicht fähig zu planen. Warum auch immer.

Wäre das fies oder ungerecht oder irgendwie verwerflich oder falsch?

Ich muss ja sehen, dass wir über die finanziellen Runden kommen, und es wird inzwischen eng.
Der KV engagiert sich bei/für/mit uns nicht über die Maßen, und die Kinder sehen ihn eher als Entertainer, denn als Vertrauensperson. Bei einigen Stunden Kontakt pro Monat ist halt nicht mehr drin.

Ich bastele an der günstigsten Lösung, denn natürlich wäre es sinnlos, den Wochenendverdienst komplett in einen Babysitter zu stecken.

Was meint ihr?