Ab zum Doc und gelben Schein holen...

Genau DAS würde ich NICHT tun. Du brauchst keinen Krankenschein um dich davor zu schützen, daß dein Cheffe keine Rücksicht auf arbeitsvertragliche Vereinbarungen nimmt. Du musst nur auf deren Einhaltung bestehen. Das kannst du sogar "passiv", in dem du an deinen freien Tagen einfach nicht ans Telefon gehst wenn du seine Nummer siehst.

Diese ewige, moralische Erpressung ist einer der Hauptgründe warum ich (trotz entsprechender Ausbildung) nicht mehr in der Pflege arbeite.

LG ahm