Mein Chef gibt mir eine Kündigung?!

Hi Leylalays,
Also im Mutterschutzgesetz findest du folgendes:
(1) Die Kündigung gegenüber einer Frau während der Schwangerschaft und bis zum Ablauf von vier Monaten nach der Entbindung ist unzulässig, wenn dem Arbeitgeber zur Zeit der Kündigung die Schwangerschaft oder Entbindung bekannt war oder innerhalb zweier Wochen nach Zugang der Kündigung mitgeteilt wird; das Überschreiten dieser Frist ist unschädlich, wenn es auf einem von der Frau nicht zu vertretenden Grund beruht und die Mitteilung unverzüglich nachgeholt wird.

D.h. wenn Du Deinem AG innerhalb der 2 wöchigen Frusts nach Zustellung der Kündigung die SS mitteilst, kann er Dich zumindest nicht sofort kündigen, da Du Mutterschutz genießt. So hättest Du bis 4 Monate nach Entbindung noch Dein Arbeitsverhältnis sicher. Ich verstehe nicht so ganz den Grund für die Kündigung. Erst überstehst Du die Probezeit und erhältst einen unbefristeten Vertrag und knapp 14 Tage später gibt es die Kündigung?
Ich hoffe Dir zumindest ein bisschen weitergeholfen zu haben. Drück dir die Daumen das alles gut wird. Liebe Grüße , Pusteblume