vielleicht sollte der/die Hauptverdiener/In (+ @ Fredda)

den/die ZUverdienerin in Form eines besonderne (kleinen?) Geschenks direkt an der Prämie teilhaben lassen? (nicht Familienurlaub sd. was Spezielles )

So à la: "Ohne Dich hätte ICH auch keine Prämie" (weil ich nämlich nicht unbeschwert Hauptverdiener/In sein könnte, und mich infolgedessen auch nicht komplett a.d Hauptjob konzentrieren könnte)

@ Fredda: Du beschreibst das sehr gut. Ich finde es tröstlich dass auch Du manchmal solche Gedanken hast (nicht nur ich )