Echt jetzt???

Hallo,

also ich krieg mich nicht mehr ein...

Frage: was wäre denn, wenn die Person männlich wäre? Hättest Du dan auch ein Problem?

DAS wäre für mich die Kernfrage.

Und gemau danach würde ich fühlen und handeln.

Und nachdem nun noch klar ist dass es eine Headhunterin ist:
- 100km sind "nix" für einen guten Job. Schon gar nicht, wenn man eh' gewohnt ist viel zu fahren
- Ein guter Jobvermittler ist GOLD wert. Die persönliche Ebene darf man da absolut nicht vergessen, egal wie objetiv die Angaben im Lebenslauf sind.
- Wenn der Treffpunkt nicht näher ist, dann kann man sich eben NICHT zum Mittagessen treffen
- ich bin meist wenn ich auf Geschäftsreise bin auch noch zum Mittagessen schon meist verplant oder haben netto ggf. 30 min zum Verschnaufen, das reicht für nix.

Weder dein Mann noch die Headhunterin könne was dafür dass sie dem jeweils anderen Geschlecht angehören und das bei Dir "Gefühle" auslöst.
Zudem können die mit potentiellen Kandidaten oder Tipgebern nur dann reden wenn diese nicht im Arbeitsumfeld sind, eben meistens Abends.

... oder was soll mein Mann denken wenn ich mich nach der Arbeit / zum Abendessen mit einem Headhunter treffe?
Denn wie gesagt, tagsüber bin ich durchgetaktet, habe zuviele Ohren um mich denen ich ganz bestimmt NICHT zukommen lassen möchte falls ich eine neue Stelle suche. Zumal man sich da in einem Management-Umfeld bewegt und nicht mehr der normale Sachbearbeiter ist (und Kündigungsschutz da entweder umgangen wird oder gar nicht mehr greift).

Also:
Lass ihn das machen.

WENN er fremdgehen will wird er es tun, ob Du es weißt oder nicht. Ob du es willst oder nicht.
Du kannst ihm das Gefühl geben dass Du ihm vertraust oder eben das Gefühl dass er ja eh' nebenraus haut (weil er wie "alle" Männer ein schwein ist)... was wär DIR lieber wie jemand von Dir denkt?
Gruss

D