brauche euren Rat...

Es ist halt so, dass ich bei meinem jetzigen Job im Falle einer Schwangerschaft nen super lang-bezahlten Mutterschaftsurlaub hätte. Er meint dann einfach, dass ich doch nur wegen einem halben Jahr, Jahr nicht wechseln soll. Es könne ja auch nicht sein, dass ich einen neuen Job annehme und dann schwanger bin, ist ja eigentlich schon so. Daran hätte ein zukünftiger Arbeitgeber dann sicherlich keine Freude.