Auf keinen Fall unterschreiben!

Das gleiche hatte meine Freundin auch, sie war nur in Elternzeit, vorher 15 Jahre (glaube ich) im gleichen Betrieb. Sie hat erst mit dem Chef geredet, was nichts brachte und ging darum zum Anwalt, das ganze ging vor Gericht und sie bekam Recht. Sie arbeitet heute noch da, inzwischen mit neuem Chef (der Sohn hat übernommen).

Geh auf jeden Fall zum Anwalt und nicht unterschreiben!