Arbeitgeber (Bürojob)

Du kannst gern bis zur 12. Woche warten.
Leider gibt es immer wieder verständnislose Chefs.
Ab dem Moment, wo du deinen Chef über deine Schwangerschaft informierst, greift das Mutterschutzgesetzes, dort werden neben den Beschäftigungsverboten auch die Arbeitszeiten geregelt. Des Weiteren stehen dir zusätzliche Pausen zu, wenn es dir nicht gut geht.
Solltest du trotzdem Probleme mit deinem Chef bekommen, dann sprich mit deinem Fa. oder melde es dem Gewerbeaufsichtsamt, die sind für die Kontrolle zuständig.
Wünsche dir alles Gute.