Bitte noch ein Baby

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Geschrieben von tscherstin am 17.09.2013, 5:57 Uhr

Meine Chefin hat mich tatsächlich gekündigt

Während meiner nächtlichen Schlaflosigkeit habe ich mich auf diversen Rechts-Seiten nochmal schlau gemacht und herausgefunden, dass einer Schwangeren in Ausnahmefällen durchaus gekündigt werden kann. Z.B. wenn es sich um ein Kleinunternehmen handelt und dieses keinen Ersatzarbeitsplatz für die Schwangere bieten kann und es somit zu Existenzproblemen für das Unternehmen kommen kann. Desweiteren kann meine Chefin triftige Gründe angeben, weshalb sie mich kündigen will -> sie hat mir ja unter anderem vorgeworfen Schwarz in ihrer Praxis zu arbeiten.
Mädels, es ist kurz vor sechs, ich muss um 10 Uhr zur Arbeit und mir geht dermaßen der Ar... das könnt Ihr Euch nicht vorstellen!! Mir ist kotzübel!!

 
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