Wochenend und Feriertags Arbeitsverbot/ Wie handhabt ihr das?

Mein AG (direkter Vorgesetzter) hat mich damals eindringlich aufgefordert, weder zu lange zu arbeiten, noch am Wochenende.
Fürsorgepflicht des AG.

Es hat "funktioniert", ich habe mich daran gehalten.
Schutzgesetze sind dafür da, das man sie einhält ;-) Die Kollegen müssen halt jetzt mal für Dich einspringen.

Ach ja, trotz meines "Dranhaltens", kam es in der 27 SSW zu Komplikationen, so daß ich dann bis zum Mutterschutz krank geschrieben war.