Korrektur @ cashew1

Also,so stimmt es nicht : der Mutterschutz zählt mit in die Elternzeit !!! Die Elternzeit beginnt nämlich mit dem Tag der Geburt . Also kann sie 10 Monate zuhause bleiben und er die restliche Zeit beim Kind sein. Ich hatte nämlich - bedingt durch die Frühgeburt - 14 Wochen Mutterschutz hinterher und trotzdem war ich insgesamt 10 Monate in Elternzeit und bin wieder zur Arbeit gegangen als sie korrigiert 10 Monate alt war.
@the bigjoe: natürlich kann sie ganz normal wieder arbeiten gehen - wenn sie dann noch stillt,arbeitet sie halt nach Stillzeit . Und sie sollte halt ganz normal sich selbst schützen und hygienisch arbeiten....
LG!
Anke