Baby und Job

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Geschrieben von speedy am 24.10.2014, 10:02 Uhr

haben wirklich beide 3 Jahre Elternzeit

Hi,
Elterngeld und Elternzeit sind 2 unterschiedliche Dinge. Elternzeit ist ein Anspruch auf unbezahlte Freistellung bei gleichzeitigem Kündigungsschutz für den Arbeitnehmer. Davon können beide Elternteile je 3 Jahre in Anspruch nehmen - auch parallel und ein Jahr davon bis zum 8. Lebensjahr des Kindes.

Elterngeld wird als Lohnersatzleistung nur in den ersten 12 bzw 14 Lebensmonaten des Kindes gewährt. Wie die Eltern sich diese Monate aufteilen, ist dabei völlig egal - es geht auch, dass z.B. beide gleichzeitig die ersten 7 Monate pausieren oder im Job reduzieren und dafür Elterngeld erhalten. Über diese 14 Monate hinaus läuft es eben auf eine unbezahlte Freistellung hinaus (Elternzeit).

Gruß, Speedy

 
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