Elternzeit/ Elterngeld nach Kündigung

Persönliche Meinung, lass das sein. Du hast mehr Nachteile als Vorteile.

1. Ohne AG keine EZ, und wenn kein EG bezahlz wird, dann auch keine Krankenversicherung mehr.

2. Klappt es mit dem neuen Job nicht, bekommst du auch noch eine Sperre beim Arbeitsamt.

3. Ich bin mir nicht sicher ob Du das volle Mutterschaftstgeld bekommst wenn du selbst gekündigt hast und dann ja nach der Geburt gar keinen AG mehr hast - nach deiner Planung. Der AG-Anteil dürfte wegfallen.

4. Fraglich ist zudem Timing Mutterschaftsgeld, Elterngeld, Lebensmonate des Kindes.

Du schreibst nicht ob das Kind schon da ist, aber ich gehe jetzt mal davon aus - weil Du von Elterngeld schreibst, das es noch nicht da ist. Ansonsten ist eh die Frage, ob Du überhaupt noch welches bekommst.

Mein Rat, warte die Geburt ab. Reiche beim jetzigen AG deine Meldung wegen EZ rein, und dann suche in Ruhe innerhalb der EZ was neues. Findest Du etwas was Dir zusagt, hast Du zwei Optionen. Du kündigst den ersten Job und hoffst das der neue AG dir auch EZ zugesteht. Oder aber, Du holst Dir von dem jetzigen AG das OK, das Du innerhalb der EZ bei einem anderen AG Teilzeit arbeiten darfst. Das darfst Du nämlich bis zu 30 Std die Woche. Und gibt dir die Option erst einmal wo "probe zu arbeiten". Wenn de neue Job doch was ist, kannst Du immer noch kündigen, du musst nur zum Ende der Elternzeit die verlängerten Kündigungsfristen einhalten. Auch das dürfte sich mit deiner Planung nicht vertragen. Innerhalb der EZ kannst Du mit deinen "normalen" kündigen.