Baby und Job

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Geschrieben von littlepanda am 17.07.2013, 17:59 Uhr

Aufhebungsvertrag oder Kündigung

Hallo,

Nein es gab weder eine Abmahnung noch sonstiges in der Richtung. Vor zwei Wochen gab es noch Lob weil ich mehr Aufgaben übernehme als zu meinem Tätigkeitsbereich gehören. Daher war ich auch so überrascht. Irgendwas muss vorgefallen sein, aber ich weiss nicht was.

Bei den anderen war es aber nicht anders. Alle flogen aus völlig fadenscheinigen Gründen. Da der Betrieb, weil so wenige feste MA, als Kleinbetrieb zählt, greift hier das Kündigungsschutzgesetz nicht. Aber auch dort kann nicht einfach gekündigt werden. Allerdings würde mir betriebsbedingt gekündigt werden, wenn ich den Vertrag nicht unterschreibe, wegen schlechter Auftragslage oder so. Denn wegen den angeblichen Gründen, die ja an den Haaren herbeigezogen sind, könnten sie mir nicht einfach so kündigen. Das wissen sie wohl auch, daher der Vertrag.

Aber sei es, wie es sei, ich habe mich schon mit dem Arbeitsamt in Verbindung gesetzt und bekam vorhin einen Rückruf von der Rechtsabteilung. So wie der Aufhebungsvertrag formuliert ist, droht mir tatsächlich keine Sperre. Das wurde auch schon in meiner Akte vermerkt. Ich kann ihn also ruhigen Gewissens unterschreiben und mit dieser Firma abschließen.

Danke für eure Antworten!!

 
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