Arbeitsverbot in der Schwangerschaft

Das hätte wohl jeder. Aber eben anständig, sprich sich was neues suchen dann kündigen. Oder eben kündigen und die Sperre beim Arbeitsamt in Kauf nehmen.

Sich schwängern zu lassen und dann nach BV zu schreien weil - oh Überraschung - eine ledige Schwangere in dieser Firma nicht so gern gesehen wird - ist einfach nur naiv und dumm. Dafür dann andere zahlen lassen ist dann dreist. Und wie gesagt, man kann sich immer noch krank schreiben lassen, gibt dann eben weniger Geld - eben wie im Fall der Fälle bei Arbeitslosigkeit auch - aber das reicht ja der TE nicht aus.

Ich würde wie gesagt Mobbing als Begründung für ein BV komplett streichen. Kein Arzt sollte das mehr als Grund angeben dürfen. Eben genau wegen Frauen wie die TE. Ich zahle gerne mit für eine Schwangere die wegen Blutungen, Immunstatus oder sonstwas nicht arbeiten kann, für Faulheit und irgendwelche vorgeschobene Gründe ist mir mein Geld aber zu schade. Und fakt ist eben auch, das die wenigsten Frauen welche in einer Schwangerschaft laut Mobbing schreien wirklich gemobbt werden. Die welche wirklich gemobbt werden, die werden in der Regel wegen ganz anderen Dingen ins BV geschickt oder bekommen eine AU.