Ja, meine Chefin ist da sehr engegenkommend...aber allg. zur Familie...

...da sagt niemand was, wenn die Kleine mal krank ist...das ist selbstverständlich, daß ich dann daheim bleibe...habe für diese Fälle meist Ü-Std. in Petto oder nehme Urlaub...im Notfall auch die Kinderkranktage...das war früher wohl auch mal anders...da konnte man die Kinderkranktage nehmen und die Firma hat trotzdem weitergezahlt...da achtet meine Chefin schon drauf, daß das formell richtig abgewickelt wird...aber rein menschlich ist es kein Thema!

lg heike