Arbeitszeitmodelle - brauche input

Also ÖD bei mir:
Vereinbarung einer Jahresarbeitszeit mit der Möglichkeit 300 h in +/- zu geraten.
Habt ihr gleitende Arbeitszeit? Schlag ihm doch vor, dass du zurzeit 40 h die Woche arbeitest und zukünftig nur noch xx h. Hier musst du halt rechnen, wieviel Zeit du Minimum/maximum brauchst für die Weiterbildung.
Wenn es arbeitstechnisch machbar ist: jetzt 50 h wöchentlich und ein Zeitkonto aufbauen.
Ist das jetzt verständlich?
Zurzeit arbeitest du ca. 2000 h im Jahr und bekommst xx €.
Durch die Weiterbildung kannst du nur noch 1500 h arbeiten, d.h. du bekommst nur noch 3/4 bezahlt :-) Und dies befristet auf 2 Jahre? Ist doch beiden gedient? Hilft deine Weiterbildung der Firma oder willst du dann weg? DAS ist vielleicht auch noch ein Knackpunkt
LG