Arbeitsrecht - Kündigung - Mobbing - was tun...?

Ist der Betroffene in einer Gewerkschaft ?? Da ist im Mitgliedsbeitrag fast immer ein Arbeitsrechtsschutz enthalten.
Ansonsten würde ich ganz schnell beim Amtsgericht anrufen (da sind in der Regel die Arbeitsgerichte angesiedelt ) und sich da erkundigen. Arbeitsrecht ist sehr vielschichtig - ohne die unterlagen und die genaue Branche zu kennen, wird dir keiner eine konkrete Antwort geben können. Krank schreiben ist keine Lösung, da gibt es nach sechs Wochen nur noch Krankengeld, das ist deutlich weniger als der Nettolohn.
Ich drücke die Daumen. ...