Bewerbung

keine Ahnung, ob das üblich ist, nachvollziehbar sind die Gedanken des Fotografen aber schon.
Es ist ja nun mal zZt noch so, dass das Bewerbungsfoto beinahe zwingend mit zur Bewerbung gehört und dem, der die Bewertungen sichtet als erstes ins Auge fällt und dies das erste ist, was er vielleicht intensiver betrachtet, bevor er sich das Anschreiben zur Hand nimmt und dann den Rest. Mit etwas Glück hat der Beweber schon in diesem Augenblick ein paar Symphatiepunkte gewonnen. Das ist nicht unbedingt fair, aber menschlich.
Warum also diese Chance nicht auch nutzen, in dem man sich ordentlich präsentiert. Und es ist ja nunmal oft so, dass Pickel, v.a. Akne, auf Fotos oft ungepflegt wirkt, auch wenn der Betroffene nix dafür kann. Zum Bewerbungsgespräch lässt sich dann vielleicht einiges besser überschminken oder ist abgeheilt, ganz abgesehen davon, dass im persönlichen Gespräch der Mensch im ganzen punkten und wirken kann, durch seine Stimme, seine Freundlichkeit, Mimik, sein gesamtes Auftreten. Pickel, anstehende Ohren oder fliegende Haare treten da eher in den Hintergrund.
Und darum sehe ich auch nicht so sehr die Gefahr, dass sich ein Personaler belogen fühlt, wenn der eingeladene Bewerber dann auf einmal natürlicher aussieht als auf dem Foto. Er sieht ja nicht komplett anders aus. Und wenn man dann schon mal da ist ...