Beschäftigungsverbot in schwierigen Jobs?

Hallo, leider habe ich keine guten Erfahrungen gesammelt mit dem BV, eine längere Geschichte. Aber wenn du alleine die Klienten besuchen musst und sie dir körperlich eine Gefahr darstellen, ist der AG verpflichtet dir ein BV auszustellen. Es kann jedoch sein, dass er vorsichtig ist und dich etwas anderes machen lässt (vielleicht papierkram oder so?) oder dich nicht alleine los schickt, sondern immer in Begleitungoder der Meinung ist dass er dir versichern kann dich nur noch zu Klienten schicken zu können, die dir körperlich nicht schaden würden.

Auch wenn das theoretisch vielleicht nicht unbedingt mit der praxis passt müsste er dir eben einen Schutz gefährleisten!…

Ich habe versucht ein BV bei meinem FA zu bekommen, sie meinte es wäre medizinisch nicht notwendig (ihre Begründung war: ich komme aus der Elternzeit und ich habe mich nicht mit CMV angesteckt, obwohl meine Kinder in die Kita gehen) und sie würde mich einfach krankschreiben bis es mir aus gesundheitlichen Gründen besser geht. Was mir natürlich dennoch nicht geholfen hat.
Ich habe bei einem anderen FA angerufen und die Situation erklärt, sie meinte kein FA wird mir eins ausstellen, da der AG das machen muss. Der AG würde sich davor drücken wollen. Sie war sehr verärgert darüber, weil sie meine Sorgen verstanden hat. Ich habe nämlich keinen vollständigen Immunstatus.

Aufjedenfall habe ich beim Betriebsarzt angerufen, um wenigstens mit dem Arzt zu sprechen und nach seiner Meinung zu hören, da ich mir ja nur Sorgen mache und sonst gerne arbeite. Leider wurde ich von der Dame am Empfang zurückgewiesen. Sie meinte der Betriebsarzt könne nichts für mich machen, die haben schon mein Immunstatus überprüft. Den Rest muss der AG machen.

Ich werde also ein 3. mal mit dem AG reden müssen und mich vorher bei der zuständigen Behörde melden, um Klarheit zu bekommen.

Ich hoffe bei dir läuft das ganze angenehmer! Mir bereitet es nämlich Kopfschmerzen und Sorgen