Schwanger - wer noch?

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Geschrieben von TaYaPa am 05.10.2016, 9:28 Uhr

Arbeitgeber fordert Geld zurück

Es kommt darauf an wie die Minusstunden entstanden sind. Hat dich der AG nach Hause geschickt weil er keine Arbeit für dich hatte hat er Pech gehabt, Stichwort Annahmeverzug. Bist du für die Minusstunden selbst verantwortlich weil du aus welchen Gründen auch immer früher gehen musstest kann er das so machen. Wie da die Abrechnung aussieht kann ich dir nicht sagen. Überstunden werden ja in der Regel mit 115% vergütet. Minusstunden sollten natürlich nicht mit mehr als 100% abgegolten werden. Und wo die 12 Überstunden hin sind solltest du auch mal nachfragen. Würde sagen um eine Beratung beim Anwalt für Arbeitsrecht kommst du nicht herum.
LG

 
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