Dienstausfall bei schwerer Krankheit - wer hat eine Idee?

Ja diese Möglichkeit gibt es. ABER ich habe einen 2 Jahresvertrag. Die Chance auf Verlängerung ist recht hoch. Aber wenn ich dann mal eben ein halbes Jahr zu Hause bleibe, suchen die sich sicher jemand anderen. Außerdem hat mein Sohn auch mal eine gute Woche und dann möchte ich auch gerne arbeiten gehen. Ich bräuchte also eine "flexibele Freistellung". Verstehe aber auch nicht das der Krankenschein da nicht ausreicht, unbezahlt ist doch unbezahlt! Naja jetzt probieren wir gerade wieder ein neues Medi aus. Im Zweifelsfall aber werde ich immer für die Gesundheit von meinem Kind stehen!
Danke für die Antwort.