Chef will krankmeldung bis August, Krankengeld in der ss anders?

Hallo,

Heut bin ich nach 4 Wochen wieder in der Arbeit (extreme übelkeit + erbrechen).
Nun meinte mein Chef, als ich ihm auch mitteilte dass es mir nicht wirklich gut geht ich aber nicht länger fehlen will um nicht nach 6 Wochen ins Krankengeld zu fallen, quäle ich mich halt rein, ich soll bis zum Mutterschutz doch "krank machen" (inoffiziell).. Bin Sekretärin.
Ich meinte daraufhin ich bin aber auf das Geld angewiesen, von 60/65% Krankengeld kann ich nicht leben und mir die Erstausstattung leisten.
Nun meinte er in der Schwangerschaft gibt es nicht sowas wie Krankengeld sondern wir hätten da angeblich auch Sonderrechte auf volles Gehalt oder zumindest 80%..
Ist mir total neu und ich denke nicht dass es stimmt. Er verwies mich auf unseren Steuerberater, der ihm diese Info gab.
Nun meine Frage: gilt es tatsächlich auch für krankmeldung über 6 Wochen, dass man sein Geld weiter voll kriegt?
Mir ist nur das im bv bekannt, dass die kk das bezahlen..
Hilfe!
Lieber Gruß