Geschrieben von Hubbeldubbel am 22.07.2017, 18:07 Uhr

Wie spreche ich eine Info an, wo ich weiß, die Kollegin wird wieder sauer?

Je nach Verhältnis zum Chef, würde ich das Gespräch suchen oder solche Angelegenheiten in die Postmappe mit dem Hinweis zur Kenntnis legen.

Der Mitarbeiter hat damit seine Pflicht getan. Verantwortung / Konsequenzen bei Nichtbeachtung trägt der Chef.

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Wie spreche ich eine Info an, wo ich weiß, die Kollegin wird wieder sauer? - sojamama 22.07.17, 12:24
- Re: Wie spreche ich eine Info an, wo ich weiß, die Kollegin wird wieder sauer? - kanja 22.07.17, 12:47
- Re: Wie spreche ich eine Info an, wo ich weiß, die Kollegin wird wieder sauer? - Hubbeldubbel 22.07.17, 18:07
- Re: Wie spreche ich eine Info an, wo ich weiß, die Kollegin wird wieder sauer? - emilie.d. 22.07.17, 23:13
  - Es ist kein Korrigieren in dem Sinn.... - sojamama 23.07.17, 11:51
    - Re: Es ist kein Korrigieren in dem Sinn.... - kanja 23.07.17, 12:11
      - kanja, das stimmt, ich bin erst ein gutes Jahr da - sojamama 23.07.17, 16:51
        
        Re: kanja, das stimmt, ich bin erst ein gutes Jahr da - kanja 23.07.17, 18:35
    - Frag doch mal, ... - Trini 23.07.17, 22:09
    - Re: Es ist kein Korrigieren in dem Sinn.... - emilie.d. 24.07.17, 23:58
- Re: Wie spreche ich eine Info an, wo ich weiß, die Kollegin wird wieder sauer? - speedy 25.07.17, 9:18
- was für eine Information von ganz oben ist das denn? - Milia80 26.07.17, 13:08
- Rundmail an ALLE mit der pdf angehängt - und 27.07.17, 12:19

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