Baby und Job

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Geschrieben von tabeamutti am 25.05.2012, 14:43 Uhr

Schwanger und Probezeit???

Ja, ich finds auch nicht richtig - aber das muss sie selber wissen.
Ich hätte eigentlich gedacht, das Kündigung i.d.Probezeit trotzdem möglich ist - auch wg. dem AG.
Zumal sie in den 3 Jahren Elternzeit dann nochmal schwanger werden will - ohne vorher zu arbeiten. Also hätte der AG 2 SS bezahlt, ohne das sie einen Tag gearbeitet hat.

LG

 
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