zurück| Geschrieben von naknak am 04.12.2013, 21:04 Uhr |
Kündigung oder Aufhebungsvertrag?
Hallo. Ich bin in einen festen Arbeitsverhältnis, jedoch bin ich noch bis Anfang März `14 in Elternzeit.
Nun habe ich heute einen neuen Arbeitsvertrag in einer neuen Firma bekommen. Arbeitsbeginn 1.1.14
Nun meine Frage Kündigung ( 4Wochen Kü.frist) oder ein Aufhebungsvertrag, weil es ja schon 1.1. los gehen soll?
Danke und ich hoffe ich habe es verständlich geschrieben.
Beitrag beantworten
Dritte Möglichkeit
Antwort von Trini am 05.12.2013, 8:07 Uhr
Erst mal in der Elternzeit beim anderen AG anfangen und dann zum Ende der Elternzeit kündigen.
Muss aber unter 30 Stunden sein und beim alten AG angezeigt werden.
Trini
Re: Kündigung oder Aufhebungsvertrag?
Antwort von Tanja2255 am 05.12.2013, 9:03 Uhr
Elternzeit mit Elterngeld, oder zweiten/drittes Jahr?
Geht nur über Aufhebungsvertrag, da Frist abgelaufen zum 1.1.14
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